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Arbeitsplatzkrise

 
       
 

Der Begriff Arbeitsplatzkrise definiert eine Konfliktsituationen am Arbeitsplatz.

Wirtschaftliche Unsicherheit, drohender Arbeitsplatzverlust sowie Umsatzeinbrüche und hohe Fluktuation können Angst und Verunsicherung auslösen und die Arbeitssituation bzw. die Arbeitsbedingungen erheblich belasten. Zu den typischen belastenden Faktoren wie Mobbing und Leistungsdruck zählen auch die zwangsläufig notwendige Umorientierung und der Verlust der sich daraus ergebenden sozialen Bindungen.

Arbeitsplatzbedingungen bzw. –  Situationen dieser Art können zu erheblichen gesundheitlichen Störungen führen. Die daraus resultierenden körperlichen und seelischen  Stress-Symptome können bei dem Betroffenen zu einer Burn-out-Erkrankung auslösen und zu langfristiger Arbeitsunfähigkeit führen. Dabei kommt es zu einer absoluten Grenzsituation, in der die gesundheitlichen Ressourcen nicht mehr ausreichen, um den Belastungen aus eigener Kraft standzuhalten und einer massiven gesundheitlichen Störung zu entgehen.

Wenn Sie im Zusammenhang mit dem Thema Arbeitsplatzkrise kompetente Hilfe benötigen, können Sie uns im Rahmen unserer Praxis in München gerne ansprechen.

   
  Arbeitsplatzkrise München    
 

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